English
Español 
Português 
русский 
Français 
日本語 
Deutsch 
tiếng Việt 
Italiano 
Nederlands 
ภาษาไทย 
Polski 
한국어 
Svenska 
magyar 
Malay 
বাংলা ভাষার 
Dansk 
Suomi 
हिन्दी 
Pilipino 
Türkçe 
Gaeilge 
العربية 
Indonesia 
Norsk 
تمل 
český 
ελληνικά 
український 
Javanese 
فارسی 
தமிழ் 
తెలుగు 
नेपाली 
Burmese 
български 
ລາວ 
Latine 
Қазақша 
Euskal 
Azərbaycan 
Slovenský jazyk 
Македонски 
Lietuvos 
Eesti Keel 
Română 
Slovenski 
मराठी 
Srpski језик
Telpon Kita
+86-573-89235361
Email Kita
jbl12@jblfz.com
Impen mlayu Nggawe masa depan sing luwih apik | penghargaan penghargaan kimberly-clark 2020
2021-05-13
Konferensi pamuji taunan Jinbaili Textile Co., Ltd. ing taun 2020 sukses rampung. Kulawarga Jinbaili kumpul ing Haining kanggo mriksa kesulitan lan prestasi sing ditindakake sajrone taun lan ngarepake lelungan anyar ing taun 2021.
Mecah liwat Evonik mbesuk karo gaya kasebut
Ing rapat kasebut, Ketua lan General Manager Jinbaili Group Co., Ltd., kaping pisanan menehi pidato. Dheweke matur nuwun marang kulawarga Jinbaili lan nyemak prestasi lan prioritas Jinbaili ing taun 2020, lan nggawe rencana lengkap kanggo target taun 2021.
Ketua Grup Jinbaili lan Manajer Umum Lu Jinzhou
Perjalanan anyar sing apik kabeh bebarengan
Ing taun 2020, kanthi pukulan parah epidemi kasebut, China bakal ngasilake pemulihan ekonomi global lan nyuntikake vitalitas anyar menyang ekonomi global. Kita wis ngesanake jagad maneh kanthi kreativitas lan eksekusi wong-wong Tionghoa sing kuat. Kita uga wis narik kawigaten luwih akeh wong kanggo pabrik cerdas China lan nyekseni kapinteran lan tanggung jawab perusahaan China.
Ing ringkesan taunan, Lu ujar poin-poin sing paling penting:
1. Tindakake pelanggan dhisik.
2. Kemampuan sinau minangka moat sampeyan dhewe.
Ditulis ing Tao Te Ching manawa gampang iku tugas sing paling angel, dene sing cilik iku sing paling penting. Ora preduli sepira angel banget diwiwiti kanthi gampang, mula prekara prekara sing gedhe-gedhe diwiwiti.
Ing mbesuk, Jinbaili bakal terus negesake kanggo nambah aturan lan peraturan ing kabeh departemen, kanthi temen nyekel lan investigasi, lan menehi hadiah sing luwih akeh kanggo karyawan sing wis menehi kontribusi gedhe.
Pangenalan karyawan sing pinunjul ing kuartalan
Penghargaan Karyawan pinunjul Triwulan: Li Yanling, Weng Chujie, Jiang Manyu, Zhu Xiaoqin (Pusat Tenun), Guo Shengbin (Lokakarya Komposit), Chu Weiliang (Departemen Gudang lan Logistik),
Jin Qiang (Lokakarya Produk Rampung), Xie Xiaoqi (Departemen Kontrol Mutu), Du Mengya (Departemen Pelanggan), Tao Xin (Departemen Penjualan), Wang Shuhong (Departemen Perdagangan Luar Negeri), Zhou Qingqing (Departemen Keuangan)
Pangenalan 5S Asrama
Tujuan inspeksi asrama yaiku supaya kulawarga duwe lingkungan urip sing apik lan njaga asrama tetep resik lan rapi. Tujuane yaiku nggawe lingkungan urip sing harmoni, supaya aku bisa urip ing asrama kanthi luwih seneng lan sehat.
Asrama sing menang hadiah: 211, 109, 305
Reresik dalan kanthi diakoni
Semangat "Nyapu Dalan" minangka kegiyatan penting sing ditindakake Jinbaili sajrone taun-taun pungkasan. Sampeyan butuh manajemen situs perusahaan klompok minangka salah sawijining perkara sing paling penting.
Pemenang: Zou Yuming (C2), Xie Jinming (B2), Jin Qiang (C3)
Penghargaan Konferensi Berbagi Kawicaksanan Manajemen Nol
Penghargaan Khusus kanggo Manajemen cacat Nol: He Chunyan (Departemen Pelanggan), Gao Linjie (Departemen Gudang & Logistik), Lu Fengmei (Departemen Kontrol Kualitas)
Penghargaan Keunggulan kanggo Manajemen Cacat Nol: Wang Yaozong (Pusat Produksi), Yu Gan (Lokakarya Tenun), Jin Xiaohong (Produk Tutup), Chen Sheng (Departemen PMC)
Upacara penghargaan tahunan
Penghargaan Bakat Anyar Paling Anyar: Yu Shuli (Dinas Perencanaan lan Bahan), Cheng Ying (Lokakarya Komposit)
Bintang Kualitas: Fu Junqing (Departemen Kontrol Kualitas)
Penghargaan ahli teknis: Wu Dalun (bengkel komposit), Zhang Lili (pusat tenun), Li Nannan (departemen produk rampung), Wei Luanfen (bengkel sampel), Lu Ruda (departemen logistik gudang), Li Wei (bengkel sulaman)
Penghargaan Dedikasi: Zhou Xiaoting (Pusat Tenun), Shen Guojian (Pusat Tenun), Wang Xiyu (Manajer Umum), Hu Jinying (Lokakarya Komposit), Lu Jinlong (Departemen Gudang lan Logistik), Zhuang Yuejie (Departemen Administrasi lan Sumber Daya Manusia)
Layanan Pelanggan Emas: Gao Tingting
Dewa Perang: Feng Kaiqi
Hao Xiaojuan (Pusat Produksi)
Penghargaan Manager Grass-Roots sing apik: Pu Gaoming (Departemen Kontrol Kualitas), Xu Haifeng (Departemen Keuangan)
Penghargaan Manager pinunjul: Lu Fengmei (Pusat Produksi), Yu Jiangyun (Lokakarya Afterfinishing), He Chunyan (Departemen Pelayanan Pelanggan)
Penghargaan Khusus kanggo Kolaborasi
Kerja sama tulus, dandan umum, nuduhake kekuwatan tim: sinau kanthi praktik, owah-owahan pengalaman, supaya wong-wong Jinbaili duwe pemahaman sing luwih akeh. Sawise ngrasakake kabungahan sukses sing ditindakake kanthi dedikasi, kolaborasi lan keberanian, masing-masing ngrasakake inti saka "kerja tim" lan tanggung jawab dadi anggota tim, lan menehi kontribusi luar biasa.
Penghargaan Kerjasama Jujur: Chen Zhiwei (Lokakarya Komposit), Lin Yan (Departemen Perdagangan Luar Negeri), Ma Yanyang (Departemen Keuangan), Chen Weilin (Lokakarya Komposit),
He Chunyan (Departemen Pelanggan), Lu Fengmei (Departemen Kontrol Kualitas), Jiang Li (Departemen Desain), Jin Xiaohong (Produk Busana), Jiang Weijie (Big B), Xu Weifeng (Lokakarya Tenun)
Salam taklim saka staf lawas
Dheweke minangka pelopor lan petani Jinbaili. Kanthi rajin, dedikasi lan kasetyan, Jinbaili saiki wis ditempa. Dheweke mesthi nindakake sing paling apik lan menehi kontribusi sing penting kanggo pangembangan perusahaan.
Perjuangan taun 2020 bakal tiba cathetan pungkasan, ing taun kepungkur, kita wis nggawe kamulyan kanthi kringet, nenun impen kanthi kerja keras, nggawe kita seneng banget lan seneng banget. Kanggo menehi kenangan sing apik, kita nglumpukake sawetara adegan sing apik banget wiwit taun 2020 kanggo urip maneh kanthi nyenengake lan nyawang sejarah bebarengan.
Biasa 2020 kebak kesulitan, nanging ora bisa mandheg merek nasional dadi ndhuwur jagad, kanthi kepemimpinan inovasi. Ing tahap sabanjure, Lu yakin manawa kanthi kapercayan lan upaya kabeh wong ing perusahaan, persatuan lan kerja sama kabeh wong, lan semangat tim inovasi terus-terusan, Jinbaili mesthi bakal mbukak bab pembangunan anyar, perusahaan entuk kinerja sing luwih apik, lan uga percaya manawa masarakat Jinbaili bisa entuk prestasi sing luwih dhuwur!
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy
Warta
Impen mlayu Nggawe masa depan sing luwih apik | penghargaan penghargaan kimberly-clark 20202021/05/13Konferensi pamuji taunan Jinbaili Textile Co., Ltd. ing taun 2020 sukses rampung. Kulawarga Jinbaili kumpul ing Haining kanggo mriksa kesulitan lan prestasi sing ditindakake sajrone taun lan ngarepake lelungan anyar ing taun 2021.
Kanggo ngangkat badai kasebut | kimberly-clark miwiti kelas siji "Aku tanggung jawab" kanggo rapat pelatihan sing dianakake tepat waktu2021/05/13Ing tanggal 23 Februari, kursus pelatihan khusus pertama "Aku tanggung jawab" dianakake kanthi hebat ing Pusat Konvensi Jinbaili Textile Co., Ltd.